«Яблоко» во Вьетнаме

Вьетнам — популярное направление для американских компаний, которые переносят производство из Китая. Свое присутствие в стране расширяют и поставщики Apple, что усиливает конкуренцию за работников. В результате рекрутеры заманивают людей через TikTok, обещая денежные вознаграждения и бесплатное проживание.

Для поставщиков Apple во Вьетнаме конец лета — сезон рекрутинга. За несколько месяцев до начала предпраздничного шопинга компании вроде Luxshare и Foxconn пытаются заполнить тысячи постоянных и временных рабочих мест по сборке таких продуктов, как AirPods и iPad.

Когда-то конкуренция за эти вакансии была жесткой. Но за последние пару лет все больше производителей переехали из Китая во Вьетнам, и у работников появилась возможность выбирать лучшие условия. В результате работодатели увеличивают льготы и ищут новые способы привлечь персонал.

В TikTok и Facebook* производители и их рекрутеры публикуют видео и ежедневно проводят эфиры, где рассказывают о вакансиях. Некоторые обещают зарплату до 12 млн донгов ($492) в месяц и бонусы за подписание контракта.

Молодые люди нашли другую работу и не хотят возвращаться на заводы, где их ждут простые и довольно скучные задачи и длинный рабочий день. По мнению экспертов, это может подтолкнуть отрасль к тому, чтобы улучшить условия труда.

Вьетнам — самое популярное место для производителей техники, желающих расширить свою деятельность за пределами Китая, чтобы избежать пошлин США. По данным Министерства планирования и инвестиций Вьетнама, за первые восемь месяцев этого года страна зарегистрировала крупные прямые иностранные инвестиции в новые проекты и расширение в области полупроводников, энергетики, производства компонентов и электроники.

Поставщики Apple и их производители заметно увеличивают свое присутствие во Вьетнаме, а Luxshare, Foxconn и Goertek открывают новые заводы. В 2015 году во Вьетнаме работало всего восемь поставщиков Apple, а к 2023 году их число выросло до 35.

Одно из основных преимуществ Вьетнама — относительно дешевая и многочисленная рабочая сила. Вьетнамские рабочие получают более чем вдвое меньше, чем китайские. При этом с 2010 по 2019 годы реальная минимальная зарплата росла на 11,3 % в год, что является одним из самых быстрых показателей в Азии. В июле Вьетнам повысил минимальную заработную плату на 6 % — до 4,96 млн донгов ($200) в месяц.

Тем не менее денег часто не хватает. Чтобы свести концы с концами, работники выходят сверхурочно. Нередко проходят забастовки с требованиями повысить оплату, а также предоставить пособия на питание, премии и другие льготы.

Три месяца спустя Luxshare сообщила в своем аккаунте TikTok, что вознаграждение за привлечение людей для сотрудников будет увеличено с 1 млн донгов ($40) до 1,8 млн донгов ($73), если новичок проработает 60 дней. В видео предлагались советы о том, как найти потенциальных кандидатов: например, разместить информацию в соцсетях, раздать листовки и обратиться к знакомым. Luxshare рассказала, что ее главная «звезда рекрутинга» успешно привлекла 37 человек.

Вуонг Ван Хунг — 25-летний охранник, который работает на другом объекте Luxshare в провинции Бакзян. В своем аккаунте в TikTok с 14 тыс. подписчиков он рассказывает о работе в компании, предлагая помочь с трудоустройством. В одном из роликов Хунг показал, как выглядит общежитие для работников: там есть настольный теннис, бильярд, тренажерный зал и игровая комната. По словам Хунга, Luxshare предлагает ему по 5 млн донгов ($203) за каждого привлеченного человека.

Рекрутинговая компания Tri Thuc Viet, которая базируется в производственном центре в Бакнине, ведет несколько популярных аккаунтов TikTok. Стратегия компании — предлагать больше бонусов: она возмещает расходы на дорогу на собеседование и предоставляет бесплатное жилье в общежитиях.

За первые восемь месяцев 2024 года Китай зарегистрировал во Вьетнаме наибольшее число проектов прямых иностранных инвестиций (почти 30 %). Однако, по данным рекрутинговой компании Navigos Search, китайским производителям трудно найти квалифицированных специалистов, говорящих на китайском.

Pegatron, у которой есть завод в Хайфоне, предлагает надбавку работникам, изучающим китайский язык. А Foxconn во время прямых трансляций в TikTok иногда обращается напрямую к тем, кто говорит по-китайски.

* Meta и входящие в нее Facebook и Instagram признаны экстремистскими организациями, деятельность которых запрещена в РФ.

---

Дарья Сидорова, RB.RU

Иллюстрация: использованы изображения WEBTECHOPS LLP и Khoitran1957